Россиянам могут компенсировать расходы на удаленную работу

Россия, удаленная работа, компенсация

Дата публикации: 13.07.2020

Министерство труда РФ решило поддержать поправки в Трудовой кодекс, которые предусматривают компенсацию затрат на переход на удаленный режим работы.

В том случае, если данный пакет поправок будет принят, в трудовых и коллективных договорах, а также иных нормативных актах может появиться пункт о возмещении допрасходов, возникших вследствие перехода на удаленный режим рабочей деятельности.

Как поясняют сами авторы законопроекта, сотрудник, работавший из дома удаленно, сможет запросить у работодателя компенсацию расходов за электроэнергию и амортизацию персонального компьютера, а также других трат, связанных с переходом на работу в домашних условиях.

При этом законопроект не регулирует порядок выплат со стороны работодателя. Это может быть как разовая компенсация, так и определенное увеличение заработной платы – этот вопрос две стороны должны решать самостоятельно в рамках трудового договора.

Отметим, что во время карантинных ограничений в России удаленно работало порядка 5 миллионов человек. Для сравнения, в обычных условиях из дома трудилось всего 30 тысяч россиян.

Источник: EurAsia Daily

Добавить комментарий